![]()
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛHΝΑΙΟΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2011|67
Κίνηση και διατήρηση εργαζομένων
Γενική αρχή της «ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε.» είναι να προσελκύει και να διατηρεί ικανούς συνεργάτες που θα συμβάλλουν στη διατήρηση της αναπτυξιακής της δυνα-
μικής. Κατά τη διάρκεια του 2011 η «ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε.» προχώρησε σε 172 προσλήψεις, ενώ αποχώρησαν από την εταιρεία 123 εργαζόμενοι. Το 61% των
αποχωρήσεων των εργαζομένων αφορούσαν λόγους συνταξιοδότησης. Οι εργαζόμενοι που δικαιούνται σύνταξης από τα Ασφαλιστικά ταμεία αποχωρούν αμέ-
σως μόλις συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Σε περίπτωση απόλυσης υφίσταται καταβολή αποζημίωσης όπως ορίζεται από τους νόμους
ν.2112/20 και ν.3198/55, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις δίνεται ευνοϊκότερη αποζημίωση από την προβλεπόμενη υπέρ του εργαζομένου. Η εταιρεία δεν παρέ-
χει υπηρεσίες εύρεσης εργασίας ή προγράμματα υποστήριξης (π.χ. κατάρτιση, παροχή συμβουλών) κατά την έξοδο των εργαζομένων από την εργασιακή ζωή.
Στοιχεία προσλήψεων προσωπικού ανά φύλο και ηλικιακή κατηγορία και γεωγραφική περιοχή
2009
2010
2011
Συνολικός αριθμός προσλήψεων εργαζομένων
45
62
172
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
4.5%
6.0%
17.3%
Προσλήψεις εργαζομένων (Άνδρες)
44
57
165
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
4.4%
5.5%
16.5%
Προσλήψεις εργαζομένων (Γυναίκες)
1
5
7
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
0.1%
0.5%
0.7%
Προσλήψεις εργαζομένων <30 ετών
30
36
103
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
3,0%
3,5%
10,3%
Προσλήψεις εργαζομένων 30 - 50 ετών
14
23
68
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
1,4%
2,2%
6,8%
Προσλήψεις εργαζομένων >50 ετών
1
3
1
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
0,1%
0,3%
0,1%
Προσλήψεις εργαζομένων από την περιοχή της Βοιωτίας
115
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
11,5%
Προσλήψεις εργαζομένων την περιοχή της Υπόλοιπης Στερεάς Ελλάδας
44
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
4,4%
Προσλήψεις εργαζομένων από λοιπές περιοχές
13
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
1,3%
Στοιχεία αποχωρήσεων προσωπικού ανά φύλο και ηλικιακή κατηγορία και γεωγραφική περιοχή
2009
2010
2011
Συνολικές αριθμός αποχωρήσεων εργαζομένων
89
81
123
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
8,9%
7,9%
12,3%
Αποχωρήσεις εργαζομένων (Άνδρες)
86
77
113
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
8.6%
7.5%
11,3%
Αποχωρήσεις εργαζομένων (Γυναίκες)
3
4
10
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
0.3%
0.4%
1,0%
Αποχωρήσεις εργαζομένων <30 ετών
6
6
26
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
0.6%
0.6%
2,6%
Αποχωρήσεις εργαζομένων 30 - 50 ετών
8
7
22
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
0.8%
0.6%
2,2%
Αποχωρήσεις εργαζομένων >50 ετών
75
68
75
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
7.5%
6.6%
7,5%
Αποχωρήσεις εργαζομένων από την περιοχή της Βοιωτίας
28
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
2,8%
Αποχωρήσεις εργαζομένων την περιοχή της Υπόλοιπης Στερεάς Ελλάδας
50
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
5,0%
Αποχωρήσεις εργαζομένων από λοιπές περιοχές
45
Ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
4,5%
ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε.
