11
4.1 Η ΕΞEΛΙΞΗ ΤΗΣ Ε.Κ.Ε.
ΣΤΟΝ OΜΙΛΟ
H
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη για τον
Όµιλό µας αποτελεί εδώ και χρόνια βασι-
κή στρατηγική επιλογή που αποκτά όλο και µε-
γαλύτερη σηµασία για την ανάπτυξη και διατήρηση
της ανταγωνιστικότητάς µας. Αντιλαµβανόµαστε
την Ε.Κ.Ε. ως θεµελιώδη παράγοντα που συµ-
βάλλει στην πρόληψη των επιχειρηµατικών, κοι-
νωνικών και περιβαλλοντικών κινδύνων συνει-
σφέροντας στη δηµιουργία ενός περιβάλλοντος
εµπιστοσύνης στο οποίο µπορούµε, ως Όµιλος,
να δραστηριοποιούµαστε και να καινοτοµούµε
δηµιουργώντας αξία για τα Ενδιαφερόµενα Μέρη
µας αλλά και να αναπτυσσόµαστε προς το συµ-
φέρον του συνόλου της κοινωνίας.
Η διαχείριση της Ε.Κ.Ε. αποτελεί για εµάς µια πο-
λύπλευρη και σύνθετη διαδικασία που χαρα-
κτηρίζεται από τη συνειδητή αυτοδέσµευσή µας
για συνεχή βελτίωση καθορίζοντας τον τρόπο
µε τον οποίο επιλέγουµε κάθε φορά να προ-
χωράµε, µε σταθερά βήµατα, προς την επίτευ-
ξη της Συνεχούς Υπεύθυνης Ανάπτυξης έχοντας
ως εφαλτήριο το όραµά και τις αξίες µας.
Τα προηγούµενα χρόνια προσπαθήσαµε, µέσω
βασικών στρατηγικών επιλογών, να οριοθε-
τήσουµε τις βάσεις στις οποίες θεµελιώσαµε την
Ε.Κ.Ε. και που µας οδήγησαν στη µέχρι σήµε-
ρα ανάπτυξή της, δίχως αυτό να σηµαίνει ότι δεν
υπάρχουν µεγάλα περιθώρια βελτίωσης τα
οποία αποτελούν και τη µελλοντική πρόκληση
του Οµίλου µας.
Στην κατεύθυνση αυτή:
Θεωρήσαµε αναγκαίο, αρχικά, να καθορί-
σουµε τις θεµελιώδεις δεσµεύσεις µας σε βα-
σικούς τοµείς της Ε.Κ.Ε.
∆ηµιουργήσαµε ένα συγκεκριµένο µοντέλο
σύνδεσης της Ε.Κ.Ε. µε τις καθηµερινές επι-
χειρηµατικές µας λειτουργίες, µε βασικό
όχηµα τη χαρτογράφηση και την αξιολόγηση
όλων των σχετικών τοµέων σε επίπεδο πο-
λιτικών, δράσεων και αποτελεσµάτων σε
όλες τις θυγατρικές µας εταιρείες.
∆ηµιουργήσαµε ένα ενιαίο σύστηµα διακυ-
βέρνησης και ενσωµάτωσης της E.K.E. στην
οργανωτική µας δοµή, λαµβάνοντας υπόψη
τις ιδιαιτερότητες των τοµέων της δραστη-
ριοποίησής µας.
Θεσµοθετήσαµε και υλοποιούµε σε ετήσια
βάση τη διαδικασία διαβούλευσης µε τα Εν-
διαφερόµενα Μέρη µας.
Συνεχίζουµε να συµµετέχουµε και να υιο-
θετούµε, εθελοντικά, διεθνή πρότυπα και
πρωτοβουλίες υπεύθυνης επιχειρηµατικό-
τητας (ISO 26000, Global Compact, GRI).
∆εσµευτήκαµε στην ανάπτυξη ποσοτικών και
ποιοτικών στόχων αλλά και της συνολικής
µας επίδοσης δηµοσιοποιώντας το Κοινω-
νικό και Περιβαλλοντικό µας Αποτύπωµα.
Το 2013 ήταν επίσης µια δύσκολη αλλά παρα-
γωγική χρονιά στην πορεία µας για την Υπεύ-
θυνη Ανάπτυξη. Συνεχίσαµε να κάνουµε βήµατα
προόδου υλοποιώντας σηµαντικές πρωτο-
βουλίες όπως:
H εφαρµογή του περιβαλλοντικού προτύπου
ISO 14064 στην εταιρεία ΜΕΤΚΑ Α.Ε. µε
στόχο την καταγραφή των πηγών εκποµπής
CO
2
από τη δραστηριότητά της, την Ανά-
πτυξη Αναφοράς Αερίων Θερµοκηπίου και
την επαλήθευσή της από Ανεξάρτητο ∆ια-
πιστευµένο Φορέα.
H υλοποίηση αυτοξιολόγησης όλων των θυ-
γατρικών µας εταιρειών στους τοµείς της
προστασίας των Ανθρωπίνων ∆ικαιωµάτων
και της Καταπολέµησης της ∆ιαφθοράς.
Η δηµιουργία του «Κώδικα ∆εοντολογίας
Προµηθευτών και Συνεργατών» του Οµίλου.
Η πραγµατοποίηση για 4η συνεχόµενη χρο-
νιά, της διαβούλευσης µε τα Ενδιαφερόµε-
να Μέρη µας σε θέµατα βιωσιµότητας.
Η υλοποίηση για 2η συνεχόµενη χρονιά, της
διαδικασίας καθορισµού και δηµοσιοποί-
ησης του Κοινωνικού και Περιβαλλοντικού
Αποτυπώµατος του Οµίλου, µε τη συµµε-
τοχή όλων των θυγατρικών µας εταιρειών.
Αναβάθµιση του επιπέδου της Έκθεσης
Προόδου του Οµίλου από Active σε
Advanced στο πλαίσιο της δέσµευσής
του στο Οικουµενικό Σύµφωνο GLOBAL
COMPACT.
Υλοποίηση διαδικασίας εξωτερικής δια-
σφάλισης και ταυτόχρονη αναβάθµιση επι-
πέδου GRI G3.1 από Β σε Α+ του Κοινω-
νικού µας Απολογισµού για το 2013.
ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ Ε.Κ.Ε.
ΤΟΥ «ΟΜIΛΟΥ ΜΥΤΙΛΗΝΑIΟΣ» 2013
4
ΣΥΣΤΗΜΑ ∆ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Ε.Κ.Ε.
Ετήσια χαρτογράφηση Ε.Κ.Ε. σε επίπεδο πολιτικών, δράσεων και αποτελεσµάτων.
Εκτίµηση βασικών στρατηγικών κατευθύνσεων Ε.Κ.Ε. και δέσµευση σε διεθνή πρό-
τυπα.
Ετήσια διαβούλευση µε τα Ενδιαφερόµενα Μέρη.
∆ιαδικασία ενσωµάτωσης των αποτελεσµάτων του διαλόγου µε τα Ενδιαφερόµενα Μέρη
στην επιχειρηµατική µας στρατηγική & Αναθεώρηση πολιτικών/θέσεων σε επιµέρους
τοµείς Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.
Υλοποίηση πολιτικών µέσω δράσεων και προγραµµάτων & Ανταπόκριση στις προσ-
δοκίες των Ενδιαφερόµενων Μερών.
Παρακολούθηση επιδόσεων & Έκδοση Κοινωνικού Απολογισµού.
Αξιολόγηση και βελτίωση δράσεων αναφορά παραδειγµάτων καλών πρακτικών.
