15
6
7
ΚΥΡΙΑ ΘΕΜΑΤΑ & ΠΡΟΣ∆ΟΚΙΕΣ 2013
Εκφράστηκε η αναγκαιότητα για την ανάδειξη του κοινωνικού προσώπου της ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε. πε-
ρισσότερο αυτή την εποχή (µε ιδιαίτερη ευαισθητοποίηση προς τους ανέργους) λαµβάνοντας υπόψη
φυσικά τις δυσκολίες που αντιµετωπίζει η εταιρεία.
∆ιατυπώθηκε η πρόταση στις περιπτώσεις των απολύσεων να λαµβάνεται υπόψη η ηλικία των εργαζοµένων
ώστε να απολύονται όσο το δυνατόν λιγότεροι εργαζόµενοι άνω των 35 ετών που θα δυσκολευτούν
να βρουν άλλη εργασία αυτή την εποχή.
Μεταφέρθηκε ως παράπονο ότι οι πολλές αιτήσεις εργασίας που γίνονται προς την «ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε.»
δεν συνεχίζουν στο στάδιο της συνέντευξης αλλά και ότι δεν δίνεται καµία τελική απάντηση από την εται-
ρεία για την πορεία τους.
ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΣΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΗΣ ∆ΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ 2012
Η ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε. στήριξε ενεργά την πρωτοβουλία της Μητρόπολης και του Εργατικού Κέν-
τρου Λειβαδιάς για την ίδρυση 5 Κοινωνικών Φροντιστηρίων για παιδιά Λυκείου, που προέρχονται
από οικογένειες µε οικονοµικά προβλήµατα, µε την παροχή πετρελαίου που διέθεσε καθ’ όλη την
περίοδο του χειµώνα για την εύρυθµη λειτουργία τους ικανοποιώντας το σχετικό αίτηµα της Μη-
τρόπολης.
Οµάδα Ενδιαφερόµενων Μερών
ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΗΣ ΕΚΚΛΗΣΙΑΣ
Τρόπος προσέγγισης
∆ΙΑΒΟYΛΕΥΣΗ 2013
Αντικείµενο ∆ιαβούλευσης
ΘEΜΑΤΑ Ε.Κ.Ε.
Εταιρείες Οµίλου
ΚΥΡΙΑ ΘΕΜΑΤΑ & ΠΡΟΣ∆ΟΚΙΕΣ 2013*
Από την οµάδα των υπεργολάβων, της εταιρείας METKA A.E. προτάθηκε η επιβολή µεγαλύτερων stan-
dards από την εταιρεία στις συµβάσεις µε τους υπεργολάβους της για να γίνουν περισσότερο αντα-
γωνιστικοί.
Προτάθηκε στην εταιρεία ΜΕΤΚΑ Α.Ε. η µεγαλύτερη ενασχόλησή της µε τον τοµέα διαχείρισης των απορ-
ριµµάτων.
Οµάδα Ενδιαφερόµενων Μερών
ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ & ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ
Τρόπος προσέγγισης
∆ΙΑΒΟYΛΕΥΣΗ 2013
Αντικείµενο ∆ιαβούλευσης
ΘEΜΑΤΑ Ε.Κ.Ε.
Εταιρείες Οµίλου
* Σηµείωση:
Στις επιµέρους διαβουλεύσεις των εταιρειών
ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε. & PROTERGIA A.E. δεν τέθηκαν σηµαντικά
θέµατα από τη συγκεκριµένη οµάδα των Ενδιαφερόµενων Μερών.
Eπιχειρηµατικές διακρίσεις από το θεσµό «Επιχειρηµατικά βραβεία ΧΡΗΜΑ -
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΟΥΖΟΥΝΗΣ - 2013»:
1o βραβείο “Επενδυτικών σχέσεων” για τη ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε.
1o βραβείο “Καλύτερης εταιρείας ∆ιεθνούς Αγοράς” για τη ΜΕΤΚΑ Α.Ε.
3ο βραβείο “Καλύτερης εταιρείας FTSE Large CAP” για τη ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε.
∆ιακρίσεις από κοινωνικούς φορείς:
Τιµητική διάκριση του Οµίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ από την Ένωση «ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΙ∆Ι» για την γεν-
ναιόδωρη υποστήριξη που παρέχει στο έργο και τους σκοπούς της.
Βραβείο ΤΙΜΗΣ ΕΝΕΚΕΝ για την εταιρεία ΜΕΤΚΑ Α.Ε. για την πολύτιµη υποστήριξή της στο εκ-
παιδευτικό έργο Ολυµπιακής Παιδείας της Εθνικής Ολυµπιακής Ακαδηµίας της Ελλάδας (ΕΘΝ.Ο.Α)
∆ιακρίσεις από τη διαδικασία αξιολόγησης των Απολογισµών Βιωσιµότητας για το 2012:
∆ύο διακρίσεις του Κοινωνικού Απολογισµού 2012 του Οµίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ στο θεσµό των
“Bravo Awards”: 1η και 3η θέση για την καλύτερη προσέγγιση στα θέµατα διαχείρισης του φυ-
σικού περιβάλλοντος και των εργασιακών πρακτικών αντίστοιχα.
3o βραβείο στο θεσµό CSR Awards 2013 - Με βάση τη µεθοδολογία, την οποία έχει αναπτύξει
το Τµήµα Περιβαλλοντικών Σπουδών του Πανεπιστηµίου του Αιγαίου.
∆ΙΑΚΡΙΣΕΙΣ &
ΒΡΑΒΕΙΑ
