55
Η
διακυβέρνηση της Εταιρικής Κοινωνικής
Ευθύνης αποτελεί το βασικό άξονα της
επιχειρηµατικής µας προσέγγισης. Η διαχείριση
των θεµάτων της υπεύθυνης επιχειρηµατικό-
τητας είναι µια ευθύνη που µοιράζονται όλα
τα ανώτερα και ανώτατα στελέχη του Οµίλου
µας και αφορά σε όλες τις πολιτικές και τις δρά-
σεις που στοχεύουν να ικανοποιήσουν τις
προσδοκίες των Ενδιαφερόµενων Μερών
µας πέρα και πάνω από νοµικές και κανονι-
στικές µας υποχρεώσεις. Η ένταξη του συ-
στήµατος αυτού στην οργανωτική δοµή του
Οµίλου αφορά σε ένα σύνολο οµοιογενών
διαδικασιών και συγκεκριµένων αναφορών ιε-
ραρχικού χαρακτήρα, προκειµένου να ξεπε-
ραστούν τα όποια εµπόδια που µπορεί να προ-
κύψουν από τις ιδιαιτερότητες των τοµέων της
δραστηριοποίησής µας.
ΣΤOΧΟΙ
ΤΟΥ ΣΥΣΤHΜΑΤΟΣ
∆ΙΑΚΥΒEΡΝΗΣΗΣ
ΤΗΣ Ε.Κ.Ε.
α) η ανάδειξη της ουσίας και του
βάθους που αποδίδεται στην
έννοια της Ε.Κ.Ε., µε απώτερο
σκοπό την πρόληψη των επι-
χειρηµατικών, κοινωνικών και
περιβαλλοντικών κινδύνων
β) η ανάδειξη και εφαρµογή πο-
λιτικών και πρωτοβουλιών που
θα συµβάλλουν ουσιαστικά
στη Βιώσιµη Ανάπτυξη και
γ) η εξισορρόπηση των οικονο-
µικών, κοινωνικών, και περι-
βαλλοντικών επιπτώσεων της
δραστηριότητας του Οµίλου
µε ταυτόχρονη ανάπτυξη της
αξίας για λογαριασµό των µε-
τόχων µας αλλά και γενικότε-
ρα όλων των οµάδων των
βασικών Ενδιαφερόµενων Με-
ρών µας.
Π Ε Ρ Ι Γ Ρ Α Φ H Σ Υ Σ Τ H Μ Α Τ Ο Σ ∆ Ι Α Κ Υ Β E Ρ Ν Η Σ Η Σ Τ Η Σ Ε . Κ . Ε .
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΚΕ ΟΜΙΛΟΥ
Η θεσµοθετηµένη Επιτροπή Ε.Κ.Ε. σε επίπεδο ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Οµίλου, στην οποία ως µέ-
λος µετέχει και ο Πρόεδρος του Οµίλου, έχει ως βασική της αρµοδιότητα την επιτήρηση και την ορθή
διαδικασία εφαρµογής της Ε.Κ.Ε. στον Όµιλο που αφορά σε πολιτικές, στόχους, δράσεις και αποτελέ-
σµατα σε περιβαλλοντικά, κοινωνικά και ηθικά ζητήµατα. Επίσης δύναται να έχει συµβουλευτικό ρόλο
προς τη ∆ιοίκηση του Οµίλου και τις σχετικές επιτροπές του ∆ιοικητικού Συµβουλίου, στα παραπάνω
θέµατα για την πληρέστερη εφαρµογή τους.
∆ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ
Η ∆ιεύθυνση Επικοινωνίας Οµίλου µέσα από το νευραλγικό, συντονιστικό της ρόλο έχει την ευθύνη
της παροχής υποστήριξης προς όλες τις θυγατρικές µας εταιρείες για τη συµµόρφωση µε τα σχετικά πρό-
τυπα και τους στόχους του Οµίλου.
ΟΜΑ∆ΕΣ ΕΚΕ ΤΩΝ ΘΥΓΑΤΡΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ
Οι επιµέρους οµάδες Ε.Κ.Ε. των θυγατρικών µας εταιρειών λειτουργούν κάτω από συγκεκριµένες και κα-
ταγεγραµµένες σαφείς αρµοδιότητες και υποχρεώσεις προς την κατεύθυνση της εφαρµογής των πολι-
τικών του Οµίλου και της υλοποίησης των επιµέρους προγραµµάτων Ε.Κ.Ε.
∆ΙΑΛΟΓΟΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΑ ΕΝ∆ΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ
Η σύµπραξή µας µε τις οµάδες των Ενδιαφερόµενων Μερών µας αναδεικνύει την επιθυµία µας να αφουγ-
κραζόµαστε τις προσδοκίες τους, στο πλαίσιο της Αειφόρου Ανάπτυξης, επιδιώκοντας την από κοινού
εξεύρεση και προώθηση αποδεκτών λύσεων στα ζητήµατα που µας απασχολούν στο βαθµό που αυτό
είναι εφικτό.
ΚΩ∆ΙΚΕΣ ∆ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
Σηµαντικό ρόλο στη διακυβέρνηση και στη διασφάλιση της προσήλωσης όλου του Οµίλου στην Ε.Κ.Ε.
κατέχει η συµµόρφωση µε τον Κώδικα Επαγγελµατικής ∆εοντολογίας που αφορά στους κανόνες απο-
δεκτής συµπεριφοράς της ∆ιοίκησης του Οµίλου απέναντι στους εργαζοµένους, στους κανόνες που κα-
θορίζουν την συµπεριφορά µεταξύ των εργαζοµένων µας αλλά και έναντι τρίτων και κυρίως προς τις οµά-
δες των Ενδιαφερόµενων Μερών µας, αλλά και του νέου Κώδικα ∆εοντολογίας των Βασικών Προµη-
θευτών και Συνεργατών µας που περιλαµβάνει την περιγραφή των ελάχιστων προϋποθέσεων/προσδο-
κιών µας από την αλυσίδα εφοδιασµού µας, σε θέµατα που άπτονται της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης
ως προϋπόθεση της εµπορικής συνεργασίας των δύο µερών.
7.3 Η ∆ΙΑΚΥΒEΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΕ
