O
Όµιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ συµµορφώνεται
µε τις αντίστοιχες εθνικές νοµοθεσίες, τις
διεθνείς κατευθυντήριες οδηγίες και πρότυπα
του βιοµηχανικού τοµέα που δραστηριοποιεί-
ται σχετικά µε τον σχεδιασµό και την παραγω-
γή των προϊόντων του καθώς και των αντί-
στοιχων µεθόδων προώθησης και µάρκετινγκ
που χρησιµοποιεί. Στον Όµιλό µας δίνεται ιδι-
αίτερη έµφαση στην ποιότητα των παραγόµε-
νων υλικών, προϊόντων και κατασκευαστικών
έργων εφαρµόζοντας καινοτόµες διαδικασίες
παραγωγής, οι οποίες βελτιώνουν την ποιότη-
τα, την ασφάλεια αλλά και τις περιβαλλοντικές
επιπτώσεις του τελικού προϊόντος.
Συνολικά, η αυστηρή τήρηση της νοµοθεσίας
και των κανονισµών, η αρχή ότι κανένα προϊόν
ή κατασκευαστικό έργο δεν αποδεσµεύεται από
µία φάση παραγωγής για την επόµενη εάν δεν
ικανοποιεί αρχικά πλήρως τα ποιοτικά κριτήρια
της παρούσας φάσης, η αυστηρή εφαρµογή των
∆ιαδικασιών του Συστήµατος ∆ιαχείρισης Ποι-
ότητας ΕΝ ISO 9001, οι διενέργειες µελέτης για
ανάλυση λειτουργικών κινδύνων Hazard &
Operability Study (HAZOP) και η στελέχωση
των ∆ιευθύνσεων Ελέγχου Ποιότητας µε έµ-
πειρο και διαρκώς εκπαιδευόµενο προσωπικό
σκιαγραφούν τις πολύ βασικές πτυχές συγκε-
κριµένων πολιτικών ποιότητας και ασφάλειας
των προϊόντων που εφαρµόζονται από τις
θυγατρικές µας εταιρείες τόσο στον τοµέα της
Μεταλλουργίας & Μεταλλείων όσο και στον το-
µέα των Κατασκευαστικών & Ενεργειακών Έρ-
γων EPC.
Στον Τοµέα της Μεταλλουργίας & Μεταλλείων
η διασφάλιση ότι η εξόρυξη και η επεξεργασία
των φυσικών πόρων γίνεται µε υπεύθυνο και
βιώσιµο τρόπο αποτελεί τον πυρήνα της δέ-
σµευσής µας για την δέουσα διαχείριση του
προϊόντος µας και παράλληλα ένα κρίσιµο
στάδιο που καθορίζει το επίπεδο της προ-
σφερόµενης ποιότητας στους πελάτες µας.
Μια βασική πτυχή της διαχείρισης των προ-
ϊόντων µας είναι η τεχνολογική αναβάθµιση των
µηχανηµάτων µας, η χρησιµοποίηση των υψη-
λότερων τεχνολογικών προδιαγραφών και
διαδικασιών καθώς και η ελαχιστοποίηση των
στερεών και υγρών αποβλήτων παραγωγής. Τα
τελευταία 50 χρόνια, η ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε. αν-
τιπροσωπεύει την εντυπωσιακή εξέλιξη του κλά-
δου της µεταλλουργίας στον ελληνικό χώρο και
την τεχνογνωσία σε βιοµηχανικές και εµπορι-
κές πρακτικές, που διαθέτουν µόνο οι κορυφαίες
µεταλλουργικές βιοµηχανίες παγκοσµίως. Η ποι-
ότητα των προϊόντων, αλλά και η τεχνική υπο-
στήριξη και εξυπηρέτηση των πελατών της, απο-
τελούν πεδίο συνεχούς ανάπτυξης.
Ενδεικτικά αναφέρουµε ότι η εταιρεία ανταπο-
κρινόµενη στις ανάγκες της αγοράς και στις απαι-
τήσεις του ανταγωνισµού επένδυσε στην κα-
τασκευή Μονάδας Χύτευσης µε τη µέθοδο airs-
lip, στο Χυτήριο του εργοστασίου. Η επένδυ-
ση αυτή επέτρεψε τη θεαµατική βελτίωση της
ποιότητας του παραγόµενου προϊόντος, µείωσε
τα αποθέµατα ελαχιστοποιώντας το µη εκµε-
ταλλεύσιµο τµήµα κάθε κολόνας αλουµινίου
προσθέτοντας µεγαλύτερη παραγωγική ευελι-
ξία στο εργοστάσιο.
Επιπλέον, η εταιρεία κατέχει το Πιστοποιητικό
Ποιότητας κατά το διεθνές πρότυπο ISO 9001:
2008 για τα προϊόντα της, ενώ το χηµείο της
είναι διαπιστευµένο σύµφωνα µε τις απαιτήσεις
του διεθνούς προτύπου ISO 17025:2005, από
το Ε.ΣΥ.∆ (Εθνικό Συµβούλιο ∆ιαπίστευσης),
µε πεδίο διαπίστευσης την ανάλυση των βωξι-
τών, των αλουµινών (ένυδρης & άνυδρης), του
αλουµινίου και των κραµάτων του. Η συγκε-
κριµένη διαπίστευση αναφέρεται στο Σύστηµα
∆ιαπίστευσης της Ποιότητας του Χηµείου, στις
τεχνικές ικανότητες και την τεχνική επάρκεια του
Χηµείου για την υλοποίηση δοκιµών του πεδίου
διαπίστευσης.
50
ρών, β) της συµµόρφωσης και από τα δύο µέρη
και των εκπροσώπων τους στις νοµοθετικές δια-
τάξεις και στους εσωτερικούς κανονισµούς της
εταιρείας και του Οµίλου που έχουν από κοινού
εγκριθεί ή συµφωνηθεί, γ) της αναγνώρισης της
ανάγκης για αµοιβαίους αποδεκτούς συµβιβα-
σµούς όταν διαπραγµατεύονται οι όροι και οι
προϋποθέσεις της συλλογικής σύµβασης, ε) της
ελευθερίας της έκφρασης της γνώµης επί των ερ-
γασιακών θεµάτων.
Η ΜΕΤΚΑ Α.Ε. ενθαρρύνει το διάλογο µε
τους εργαζόµενους καθώς και µε τους νόµιµους
εκπροσώπους τους, εφαρµόζοντας πλήρως τα
όσα ορίζουν η σχετική εργατική νοµοθεσία ή
οι επιχειρηµατικές συµφωνίες µε σκοπό πάντα
τη διατήρηση εργασιακής ειρήνης και του βέλ-
τιστου εργασιακού κλίµατος. Στις επιχειρηµα-
τικές της µονάδες η ∆ιοίκηση της ΜΕΤΚΑ Α.Ε.
συνδιαλέγεται µε το επίσηµο σωµατείο (Ερ-
γοστάσιο Βόλου), που αναγνωρίζει ως νόµιµο
εκπρόσωπο των εργαζοµένων της, πραγµατο-
ποιώντας τακτικές συναντήσεις προκειµένου να
τίθενται τυχόν θέµατα προς συζήτηση µε σκο-
πό την συµφωνία ως προς την επίλυσή τους.
Μέσα στο 2011, υπεγράφη επιχειρησιακή σύµ-
βαση µεταξύ Σωµατείου Εργοστασίου Βόλου
και Εργοδότη µε όρους ευνοϊκότερους για τους
εργαζόµενους από ότι η ισχύουσα εργατική νο-
µοθεσία ορίζει, η οποία εξακολουθεί να είναι
ενεργή παρά το δυσµενές οικονοµικό περι-
βάλλον.
Επιπλέον, ο Όµιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ, στον το-
µέα Κατασκευαστικών & Ενεργειακών Έργων
EPC, διατηρεί επιχειρηµατικές µονάδες σε χώ-
ρες του εξωτερικού και συνεργάζεται µε προ-
µηθευτές διαφορετικών χωρών (συµπεριλαµ-
βανοµένων και αναπτυσσόµενων χωρών) και
συνεπώς αυξάνεται ο βαθµός κινδύνου εµφά-
νισης περιστατικών που ενέχουν κίνδυνο πε-
ριορισµού της ελευθερίας του συνδικαλισµού
και της συλλογικής διαπραγµάτευσης. Σε όλες
τις συµβάσεις που συνάπτει η θυγατρική µας εται-
ρεία ΜΕΤΚΑ Α.Ε, µε την αλυσίδα εφοδιασµού
της, υπάρχουν όροι για την τήρηση των ισχυόν-
των εθνικών νόµων, κανονισµών, καταστατι-
κών κι εγκυκλίων και για την ακριβή τήρηση των
διατάξεων της εργατικής νοµοθεσίας προκει-
µένου να προστατεύονται τα εργασιακά δι-
καιώµατα. Συγκεκριµένα, στις συµβάσεις των
προµηθευτών ή υπεργολάβων, µε τους οποίους
διατηρεί επαγγελµατικές σχέσεις η εταιρεία,
υπάρχει ρητή διάταξη αναφορικά µε τη δια-
σφάλιση των αµοιβών βάσει της εκάστοτε νο-
µοθεσίας αλλά και µε την τήρηση συνθηκών ερ-
γασιακής ασφάλειας των εργαζοµένων, ενώ
προστατεύονται τα δικαιώµατα της ελευθερίας
συνδικαλισµού και της συλλογικής διαπραγ-
µάτευσης.
Τέλος, αν και δεν αναφέρθηκαν περιστατικά πα-
ραβίασης των συγκεκριµένων εργασιακών δι-
καιωµάτων από τους σηµαντικούς προµηθευτές
και συνεργάτες µας, µε την έκδοση του «Κώδι-
κα ∆εοντολογίας Προµηθευτών και Συνεργατών
του Οµίλου», στοχεύουµε και επισήµως στη συ-
στηµατική προώθηση και τον έλεγχο εφαρµο-
γής της προστασίας της Συνδικαλιστικής ελευ-
θερίας στην αλυσίδα εφοδιασµού µας.
6.12 ΠΟΙOΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΣΦAΛΕΙΑ ΠΡΟΪOΝΤΩΝ
