![]()
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛHΝΑΙΟΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2011|19
Στόχος του συστήματος διακυβέρνησης της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που εφαρμόζει ο «Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ» είναι η ανάδειξη της ουσίας και του βά-
θους που αποδίδεται στην έννοια, με απώτερο σκοπό την εστίαση σε πολιτικές και πρωτοβουλίες που συμβάλλουν πραγματικά στη βιώσιμη ανάπτυξη. Επίσης
στόχο αποτελεί και η εξισορρόπηση της οικονομικής, κοινωνικής, και περιβαλλοντικής επίδρασης της επιχειρησιακής δραστηριότητας του Ομίλου με ταυτόχρο-
νη ανάπτυξη της αξίας για λογαριασμό των μετόχων του, αλλά και γενικότερα όλων των Ενδιαφερόμενων Μερών του.
Δομές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του «Ομίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ»
Το σύστημα διακυβέρνησης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου αποτελείται από την Επιτροπή ΕΚΕ σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου και
τις Ομάδες ΕΚΕ των θυγατρικών του εταιρειών που διέπονται από συγκεκριμένες υποχρεώσεις οι οποίες αναλύθηκαν εκτενώς στον Κοινωνικό Απολογισμό του
2010. Παράλληλα, σημαντικό ρόλο στη διασφάλιση της προσήλωσης του Ομίλου και των εταιρειών του στην Υπεύθυνη Επιχειρηματικότητα κατέχει η συμμόρφω-
ση στον Κώδικα Επαγγελματικής Δεοντολογίας του Ομίλου που αφορά στους κανόνες αποδεκτής συμπεριφοράς της Διοίκησης απέναντι στους εργαζομένους,
στους κανόνες που καθορίζουν την συμπεριφορά μεταξύ των εργαζομένων αλλά και έναντι τρίτων και κυρίως προς τις ομάδες των Ενδιαφερόμενων Μερών.
Η Επιτροπή Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στην οργανωτική δομή του Ομίλου
Διακυβέρνηση
της Εταιρικής
Κοινωνικής Ευθύνης
Διεύθυνση
Επικοινωνίας Ομίλου
Ομάδες Ε.Κ.Ε.
εταιρειών Ομίλου
Επιτροπή Ε.Κ.Ε.
Διοικητικό Συμβούλιο
Ομίλου
Ελεγκτική επιτροπή
Διεύθυνση
Εσωτερικού Ελέγχου
ΠΡΟΕΔΡΟΣ & ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ
ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
Επιτροπή Αμοιβών
Ανθρώπινο δυναμικό
Ποιότητα
Υπεύθυνες επενδύσεις
Διαφάνεια
Ανθρώπινα δικαιώματα
Συμμόρφωση
Ίσες ευκαιρίες & Διαφορετικότητα
Ασφάλεια & Υγιεινή
Επικοινωνία
Χορηγικό πλάνο
Περιβαλλοντική προστασία
Στήριξη τοπικών κοινοτήτων
ΕΤΑΙΡΙΚΟ
ΚΕΝΤΡΟ
ΤΟΜΕΙΣ
ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ
Αναφορές
Υποστήριξη
Θέματα
Επιτροπής
Συντονισμός,
Επικοινωνία, Συλλογή
Κάθε εταιρεία του Ομίλου, λαμβάνοντας αρχικά υπόψη της τις βασικές κατευθύνσεις του Εταιρικού
Κέντρου, λειτουργεί ανεξάρτητα, προσεγγίζοντας την Ε.Κ.Ε. μέσα από τις οικονομικές, περιβαλλοντικές
και κοινωνικές ιδιαιτερότητες του τομέα αλλά και της περιοχής που δραστηριοποιείται. Η Επιτροπή Ε.Κ.Ε.
επικεντρώνεται στον έλεγχο των KPI’s των βασικών θεματικών για τη μέτρηση της σχετικής προόδου.
