![]()
|
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛHΝΑΙΟΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2011
22
Ομάδες
Ενδιαφερόμενων
Μερών
Τρόποι
προσέγγισης
Βασικά θέματα Ενδιαφερόμενων Μερών
Ανταπόκριση «ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε.»
Τοπικές
κοινωνίες
- Ετήσιο forum
επικοινωνίας για
θέματα Εταιρικής
Κοινωνικής Ευθύνης
FORUM 2010
- Περισσότερες προσλήψεις εργαζομένων από τις τοπικές κοινωνίες
- Περισσότερη εμπιστοσύνη στους τοπικούς προμηθευτές
- Πρόταση για επενδύσεις εκ μέρους της εταιρείας στη δημιουργία εταιρειών
τεχνολογικών υπηρεσιών στις τοπικές κοινωνίες
Όλες οι προσλήψεις εργατοτεχνικού
προσωπικού είναι αποκλειστικά από
την τοπική κοινωνία. Για το επιστημονικό
προσωπικό αποτελεί σοβαρό κριτήριο
πρόσληψης.
Επίσης για τους προμηθευτές δίνεται
προτεραιότητα στους τοπικούς.
Το θέμα της δημιουργίας εταιρειών
τεχνολογιών είναι υπό μελέτη.
FORUM 2011
- Εκφράστηκε η επιθυμία η εταιρεία να δείξει περισσότερη εμπιστοσύνη στους
προμηθευτές των τοπικών κοινοτήτων
- Προτάθηκε η ιδέα από το επιμελητήριο Βοιωτίας να οριστεί νέα συνάντηση με
την εταιρεία για την παρουσίαση των προτάσεων του στο πλαίσιο μιας κοινής
συστηματικής προσπάθειας στην αντιμετώπιση των θεμάτων Ε.Κ.Ε.
- Εκφράστηκε, από τον εκπρόσωπο της Περιφέρειας, η απαίτηση για αύξηση του
κοινωνικού προϊόντος της εταιρείας
- Προτάθηκε η συνεργασία της Περιφέρειας με την εταιρεία, με βασικό μοχλό
τα στοιχεία που μπορεί να διαθέσει η πρώτη και να αξιοποιήσει η δεύτερη, με
σκοπό τη στήριξη και ανακούφιση των ευπαθών κοινωνικών ομάδων
Η εταιρεία βρίσκεται στη διαδικασία
επεξεργασίας των συγκεκριμένων
αιτημάτων και η ανταπόκρισή της
σε αυτά θα συμπεριληφθεί στον
απολογισμό του 2012
Μη Κυβερνητικές
Οργανώσεις
- Αιτήματα προς
την εταιρεία
για υποστήριξη
- Ετήσιο forum
επικοινωνίας για
θέματα Εταιρικής
Κοινωνικής Ευθύνης
FORUM 2010
- Υποστήριξη και ενίσχυση του έργου τους
- Πρόταση σχεδίου πρόληψης της προστασίας των δασών
- Πρόταση δημιουργίας ενός μουσείου για το βωξίτη
Συνέχιση της οικονομικής υποστήριξης
και του έργου τους
Εκπονήθηκαν οι απαραίτητες μελέτες
και υποβλήθηκε το αίτημα για αναδάσω-
ση στην περιφέρεια
Εργαζόμενοι
- Ελευθερία
συνδικαλισμού
- Εκπροσώπηση
εργαζομένων στο
Δ.Σ. και στις
Γενικές Συνελεύσεις
Μετόχων
- Συμμετοχή
εργαζομένων στα
πρωτοβάθμια και
δευτεροβάθμια
συμβούλια κρίσης
- Ετήσιο forum
επικοινωνίας για
θέματα Εταιρικής
Κοινωνικής Ευθύνης
FORUM 2010
- Τήρηση των συμφωνιών που έχουν συνάψει με την εταιρεία στο θέμα
των συμβάσεων
- Τήρηση συμφωνίας με την εταιρεία στο θέμα των προσλήψεων των παιδιών
των εργαζομένων
- Πρόταση για νέες προσλήψεις για την κάλυψη των υπερωριών
- Έμφαση στην αναγκαιότητα για μια πιο ενεργή συμβολή της εταιρείας
στα θέματα των τοπικών κοινωνιών
- Περισσότερες δεντροφυτεύσεις για την αποκατάσταση του περιβάλλοντος
- Πρόταση συνεργασίας για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση των θεμάτων
της Ε.Κ.Ε.
Οι συμφωνίες τηρήθηκαν απολύτως
Υπάρχει συμφωνία αλλά και διαβούλευ-
ση με το σωματείο για το οργανόγραμμα.
Ο αριθμός εργαζομένων έχει
συμπεριληφθεί στη διμερή συμφωνία
Για τις δενδροφυτεύσεις βλ. προηγούμενη
ενότητα
Το αίτημα για συνεργασία σε θέματα
Ε.Κ.Ε .βρίσκεται υπό διερεύνηση
FORUM 2011
- Αναμένουν από την εταιρεία να διατηρήσει τις θέσεις εργασίας στη δύσκολη
αυτή περίοδο της οικονομικής κρίσης
- Τέθηκε το θέμα της απειλής των εργολάβων για μείωση των μισθών και ότι
η εταιρεία μπορεί να διαδραματίσει κάποιο ρόλο σε αυτό αφού οι εργολάβοι
είναι άμεσοι συνεργάτες της
- Δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση στην αναγκαιότητα για μια πιο ενεργή συμβολή
της εταιρείας στην αντιμετώπιση των θεμάτων των εργαζομένων (περισσότερη
βοήθεια και ευαισθησία)
- Επισημάνθηκε η αναγκαιότητα περισσότερων επενδύσεων στις εγκαταστάσεις
της εταιρείας, λόγω της παλαιότητάς τους
- Διατυπώθηκε η αναγκαιότητα της μεγαλύτερης συνεργασίας των εργαζομένων
με την εταιρεία για την αντιμετώπιση και τη βελτίωση των θεμάτων που τους
απασχολούν
Η εταιρεία βρίσκεται στην διαδικασία
επεξεργασίας των συγκεκριμένων
αιτημάτων και η ανταπόκρισή της σε αυτά
θα συμπεριληφθεί στον απολογισμό
του 2012.
«ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε»: Ανταπόκριση στα αιτήματα του α’ κύκλου και αποτελέσματα β’ κύκλου του διαλόγου με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη
