![]()
|
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛHΝΑΙΟΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2011
34
Εξέλιξη εργαζομένων
Ο «Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ» ενθαρρύνει την πρωτο-
βουλία, επιβραβεύει την καινοτομία, αξιολογεί την
ατομική επίδοση του ανθρώπινου δυναμικού του.
Η κάθε εταιρεία του Ομίλου διαθέτει προηγμένα
συστήματα αξιολόγησης των εργαζομένων τους,
με βασική προτεραιότητα την υλοποίηση εσωτε-
ρικών προαγωγών, σε οποιαδήποτε θέση εργα-
σίας δημιουργηθεί, εφ’ όσον οι εργαζόμενοι κα-
τέχουν τα απαραίτητα προσόντα και τις απαιτού-
μενες γνώσεις.
Το 2011 σχεδόν το 90% των εργαζομένων πλή-
ρους απασχόλησης του Ομίλου, έλαβαν ετήσιες εκ-
θέσεις αξιολόγησης των επιδόσεων και της προ-
οπτικής τους για εξέλιξη.
Ασφάλεια και Υγιεινή
Στον «Όμιλο ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ», υψίστη προτεραι-
ότητα, αποτελεί η προστασία των εργαζομένων,
στους χώρους εργασίας όλων των εταιρειών του,
από παράγοντες που βλάπτουν τη σωματική τους
ακεραιότητα. Ο Όμιλος συνεχίζει να εργάζεται
αδιάκοπα για να επιτύχει το μόνο αποδεκτό στόχο
«ΚΑΝΕΝΑ ΑΤΥΧΗΜΑ»
, που αποτελεί και την κυρί-
αρχη πρόκληση στον τομέα της βιομηχανίας.
Οι επιδόσεις στην Ασφάλεια και την Υγιεινή διαφέ-
ρουν σημαντικά σε κάθε μία από τις εταιρείες του
Ομίλου γεγονός που αποδεικνύει ότι ο βαθμός εκ-
Στοιχεία εργαζομένων
που λαμβάνουν τακτικές εκθέσεις
σχετικά με την επίδοση και την
εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους
2011
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
που έλαβαν αξιολόγηση
1,452
Ποσοστό επί του συνόλου
των εργαζομένων
89.6%
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
που έλαβαν αξιολόγηση (Άνδρες)
1,295
Ποσοστό επί του συνόλου
των εργαζομένων
79.9%
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
που έλαβαν αξιολόγηση (Γυναίκες)
177
Ποσοστό επί του συνόλου
των εργαζομένων
9.7%
Εταιρείες
Πρότυπα
Ασφάλειας & Υγιεινής
Σχολιασμοί
«ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ A.E.»
-
«ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε.»
OHSAS 18001
«ΜΕΤΚΑ Α.Ε.»
OHSAS 18001
«ΔΕΛΦΟΙ-ΔΙΣΤΟΜΟΝ Α.Μ.Ε»
OHSAS 18001
«PROTERGIA Α.Ε.»
-
Έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες προετοιμασίας
της εταιρείας για την εφαρμογή του προτύπου το 2012
Σχετικά με τις επιδόσεις ασφάλειας του «Ομίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ» το 2011 σε σύγκριση με το 2010, ο βα-
σικός στόχος της αποφυγής θανατηφόρων περιστατικών ατυχημάτων επιτεύχθηκε. Δεν έγινε το ίδιο με
το δείκτη των υπόλοιπων ατυχημάτων όπου αυξήθηκε κατά 4 περιστατικά από το 2010. Τα περιστατικά
των ατυχημάτων (2 με διακοπή εργασίας και 8 χωρίς διακοπή), αφορούν στις εταιρείες «ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΝ
Α.Ε» και «ΜΕΤΚΑ Α.Ε.». Η φύση των ατυχημάτων, οι αιτίες που τα προκάλεσαν και η αντίδραση των εται-
ρειών αναλύονται διεξοδικά στις σχετικές εταιρικές ενότητες του Απολογισμού.
Στοιχεία Ασφάλειας & Υγιεινής
2009
2010
2011
Συνολικός αριθμός εργατικού δυναμικού
2,599
2,249
2,020
Συνολικός αριθμός εργαζομένων (Άνδρες)
-
-
1,732
Συνολικός αριθμός εργαζομένων (Γυναίκες)
-
-
288
Συνολικός αριθμός θανατηφόρων ατυχημάτων
0
0
0
Συνολικός αριθμός θανατηφόρων ατυχημάτων (Άνδρες)
-
-
0
Συνολικός αριθμός θανατηφόρων ατυχημάτων (Γυναίκες)
-
-
0
Συνολικός αριθμός ατυχημάτων*
42
22
10
Συνολικός αριθμός ατυχημάτων (Άνδρες)
-
-
10
Συνολικός αριθμός ατυχημάτων (Γυναίκες)
-
-
0
Δείκτης τραυματισμών (ΙR)
1.79
1.08
0.6
IR (Άνδρες)
-
-
0.7
IR (Γυναίκες)
-
-
0.0
Δείκτης επαγγελματικών ασθενειών (ODR)
0.98
0.14
0.0
ODR (Άνδρες)
-
-
0.0
ODR (Γυναίκες)
-
-
0.0
Δείκτης απολεσθεισών ημερών (LDR)
42.32
16.67
11.9
LDR (Άνδρες)
-
-
13.3
LDR (Γυναίκες)
-
-
0.0
Δείκτης απουσιών (AR)
6,056.5
5,743.3
134.9
AR (Άνδρες)
37.0
AR (Γυναίκες)
1,007.9
1. Στον αριθμό των ατυχημάτων δεν έχουν περιληφθεί τα πολύ ελαφρά ατυχήματα που έχουν συμβεί κατά την εργασία.
2. Ο δείκτης απουσιών αναφέρεται στην απουσία από την εργασία, ανεξάρτητα αν αυτή οφείλεται σε λόγους υγείας ή όχι.
3. Οι απολεσθείσες ημέρες λόγω ατυχήματος υπολογίζονται από την επομένη του ατυχήματος και μέχρι την επιστροφή
του παθόντα στην εργασία.
4. Ο όρος «ημέρες» αναφέρεται σε ημερολογιακές ημέρες.
παίδευσης και οι αντιλήψεις γύρωαπό το θέμα της ασφάλειας των εργαζομένων τους αποτελούν βασικούς συ-
ντελεστές στην επίτευξη των στόχων του Ομίλου. Για τον Όμιλο επίσης, εξίσου σημαντική είναι η διαρκής επα-
γρύπνηση που απαιτείται για την πρόληψη των ατυχημάτων. Στο πλαίσιο αυτό, επανεξετάζονται οι διαδικασίες
καταγραφής και διερεύνησης των παρ’ ολίγον ατυχημάτων και λαμβάνονται τα απαιτούμενα διορθωτικά μέτρα.
Πίνακας εφαρμογής προτύπων Ασφάλειας & Υγιεινής στις εταιρείες του «Ομίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ»
