![]()
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛHΝΑΙΟΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2011|39
Ποσοστά κατηγοριών διαφοροποίησης επί
του συνόλου των ατόμων που συμμετέχουν στα
Διοικητικά Συμβούλια των εταιρειών του Ομίλου
2011
Σύνολο ατόμων Διοικητικών Συμβουλίων
35
Άνδρες
97,14%
Γυναίκες
2,86%
<30 ετών
0,0%
30 – 50 ετών
97,14%
>50 ετών
2,86%
Άτομα από μειονοτικές ομάδες
0,0%
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ
Στοιχεία εργατικού δυναμικού
ανά κατηγορία απασχόλησης
2011
Συνολικός αριθμός εργατικού δυναμικού
1,650
Στελεχιακό προσωπικό
175
Διοικητικό προσωπικό
605
Εργατοτεχνικό προσωπικό
870
Ποσοστά κατηγοριών διαφοροποίησης
επί του συνόλου του Στελεχιακού προσωπικού
2011
Άνδρες
85.7%
Γυναίκες
14.3%
Εργαζόμενοι <30 ετών
6.9%
Εργαζόμενοι 30 – 50 ετών
61.1%
Εργαζόμενοι >50 ετών
32.0%
Εργαζόμενοι από Εθνικές Μειονότητες
0.0%
Εργαζόμενοι ΑμΕΑ
0.0%
Ποσοστά κατηγοριών διαφοροποίησης
επί του συνόλου του Εργατοτεχνικού προσωπικού
2011
Άνδρες
98.2%
Γυναίκες
1.8%
Εργαζόμενοι <30 ετών
21.5%
Εργαζόμενοι 30 – 50 ετών
61.6%
Εργαζόμενοι >50 ετών
16.9%
Εργαζόμενοι από Εθνικές Μειονότητες
1.0%
Εργαζόμενοι ΑμΕΑ
0.0%
Ποσοστά κατηγοριών διαφοροποίησης
επί του συνόλου του Διοικητικού προσωπικού
2011
Άνδρες
72.6%
Γυναίκες
27.8%
Εργαζόμενοι <30 ετών
12.6%
Εργαζόμενοι 30 – 50 ετών
60.5%
Εργαζόμενοι >50 ετών
27.3%
Εργαζόμενοι από Εθνικές Μειονότητες
2.0%
Εργαζόμενοι ΑμΕΑ
0.5%
Ποσοστά κατηγοριών διαφοροποίησης
ανά φύλο επί του συνόλου των εργαζομένων
2011
Εργαζόμενοι ΑμΕΑ
0.1%
Άνδρες
0.1%
Γυναίκες
0.0%
Εργαζόμενοι από Εθνικές Μειονότητες
1.2%
Άνδρες
0.8%
Γυναίκες
0.4%
Εργαζόμενοι <30 ετών
22.2%
Άνδρες
17.5%
Γυναίκες
4.8%
Εργαζόμενοι 30 – 50 ετών
69.9%
Άνδρες
59.8%
Γυναίκες
10.1%
Εργαζόμενοι >50 ετών
23.1%
Άνδρες
20.8%
Γυναίκες
2.3%
Ποσοστά κατηγοριών διαφοροποίησης επί του συνόλου των εργαζομένων
2011 Συνολικός αριθμός εργατικού δυναμικού : 1650
Εργαζόμενοι από Εθνικές Μειονότητες: 1,3% / Εργαζόμενοι AμΕΑ: 0,2%
Άνδρες
Γυναίκες
Εργαζόμενοι <30 ετών
Εργαζόμενοι 30-50 ετών
Εργαζόμενοι >50 ετών
87,3%
12,7%
16,7%
61,1%
22,2%
