![]()
|
ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛHΝΑΙΟΣ
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2011
46
Ποσοστό θυγατρικών εταιρειών του Ομίλου που συμμετέχουν στις τοπικές κοινότητες με αξιολόγηση των επιπτώσεων και προγράμματα ανάπτυξης
Τομέας
«ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ A.E.»
«AΛΟΥΜΙΝΙΟΝ Α.Ε.»
«ΜΕΤΚΑ A.E.»
«PROTERGIA A.E.»
«ΔΕΛΦΟΙ - ΔΙΣΤΟΜΟΝ
Α.Μ.Ε.»
Δράσεις και προγράμματα
που προωθούν την κοινωνική
συνοχή και τα οποία
προέρχονται από τις ανάγκες
της τοπικής κοινωνίας.
Εφαρμόζονται από όλες τις εταιρείες του Ομίλου
με διάφορες μορφές όπως αναλυτικά παρουσιάζονται στον προηγούμενο πίνακα
ΠΟΣΟΣΤΟ 100%
Αξιολογήσεις των βασικών
περιβαλλοντικών επιπτώσεων
της δραστηριότητας
της εταιρείας στην τοπική της
κοινότητα.
Δεν υφίστανται
περιβαλλοντικές
επιπτώσεις της
λειτουργίας της εταιρείας
στις τοπικές κοινότητες.
-Αξιολόγηση επιπτώσεων
της διάθεσης αποβλήτων
και συγκεκριμένα της
απόθεσης καταλοίπων
Βωξίτη στην ξηρά.
-Κατανάλωση πρώτων
υλών, νερού και ενέρ-
γειας.
Δεν υφίστανται
περιβαλλοντικές
επιπτώσεις της
λειτουργίας της εταιρείας
στις τοπικές κοινότητες.
Αμελητέα όχληση της
υφιστάμενης χλωρίδας
και πανίδας από τις
μονάδες της εταιρείας
που παράγουν ενέργεια.
-Σκόνη και θόρυβος
-Αλλοιώσεις στο φυσικό
τοπίο, και οπτικές αλλα-
γές στη μορφολογία του
εδάφους όπου εφαρμό-
ζεται η εξορυκτική δρα-
στηριότητα.
ΠΟΣΟΣΤΟ 100%
Διαδικασία λογοδοσίας για
τις κοινωνικές και
περιβαλλοντικές επιπτώσεις
προς τις τοπικές κοινότητες.
Μέσω της ετήσιας έκδοσης του Κοινωνικού Απολογισμού
και της διαδικασίας διαλόγου με τα ενδιαφερόμενα μέρη.
ΠΟΣΟΣΤΟ 100%
Σχέδια υλοποίησης διαλόγου
με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη
με βάση τον επίσημο
καθορισμό τους.
Ετήσια forum διαλόγου με τα ενδιαφερόμενα μέρη.
ΠΟΣΟΣΤΟ 100%
Αξιολογήσεις του κοινωνικού
αντίκτυπου της δραστηριότητας
των εταιρειών του Ομίλου
στις τοπικές κοινότητες, ανά
κατηγορία (π.χ. επίδραση στην
απασχόληση ανδρών και
γυναικών, θέματα υγείας και
ασφάλειας της κοινότητας,
θέματα εκπαίδευσης κ.ά).
Απασχόληση ανδρών και
γυναικών από την τοπική
κοινότητα σε ποσοστό
100%
Απασχόληση ανδρών και
γυναικών από την τοπική
κοινότητα σε ποσοστό
72%
Απασχόληση ανδρών και
γυναικών από την τοπική
κοινότητα σε ποσοστό
90%
Απασχόληση ανδρών και
γυναικών από την τοπική
κοινότητα σε ποσοστό
95%
Απασχόληση ανδρών και
γυναικών από την τοπική
κοινότητα σε ποσοστό
96%
Δαπάνες για
πρωτοβουλίες με στόχο
την ανάπτυξη της
κοινωνικής συνοχής της
τοπικής κοινότητας:
388,320 €
Δαπάνες για
πρωτοβουλίες με στόχο
την ανάπτυξη της
κοινωνικής συνοχής
της τοπικής κοινότητας:
352.500 €
Δαπάνες για
πρωτοβουλίες με στόχο
την ανάπτυξη της
κοινωνικής συνοχής
της τοπικής κοινότητας:
340,450 €
Δαπάνες για
πρωτοβουλίες με στόχο
την ανάπτυξη της
κοινωνικής συνοχής
της τοπικής κοινότητας:
66,234 €
Δαπάνες για
πρωτοβουλίες με στόχο
την ανάπτυξη της
κοινωνικής συνοχής
της τοπικής κοινότητας:
32.761€
Διαχείριση των
γεωτρήσεων και του
δικτύου παροχής νερού
(ποσότητες άντλησης,
διανομή, ποιοτικός
έλεγχος, συντήρηση
εξοπλισμού, συνεννόηση
με τους καταναλωτές),
από την υπηρεσία
«Διαχείρισης Υδάτινων
Πόρων»
Αποκατάσταση τοπίου
για τη διαμόρφωση
χώρων οι οποίοι
επηρεάστηκαν από την
εξορυκτική διαδικασία-
Φύτευση 36.000
δενδρυλλίων, συντήρηση
αποκαταστάσεων τοπίων
προηγουμένων ετών:
200.00 €
ΠΟΣΟΣΤΟ 100%
Επίσημη διαδικασία υποδοχής
παραπόνων από την τοπική
κοινότητα σχετικά με τη
λειτουργία της.
Μέσω της ετήσιας επίσημης
διαδικασίας διαλόγου με τα Ενδιαφερόμενα Μέρη
ΠΟΣΟΣΤΟ 100%
Συμβούλια ή ενώσεις
εργαζομένων, στις επιτροπές
υγείας και ασφάλειας ή άλλη
μορφή εκπροσώπησης
εργαζομένων που ασχολείται
με τον αντίκτυπο της λειτουργίας
της εταιρείας στην τοπική της
κοινότητα.
Επιτροπή Ομίλου και
Ομάδες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης των εταιρειών
ΠΟΣΟΣΤΟ 100%
