36
To 2013, οι ανάγκες του Οµίλου µας οδήγησαν
στην πραγµατοποίηση 323 νέων προσλήψεων
ενώ οι αποχωρήσεις των εργαζοµένων έφτασαν
τις 276, παρουσιάζοντας αισθητή πτώση
περίπου 14% σε σύγκριση µε το 2012. Το 63%
των αποχωρήσεων αφορούσε στη λήξη
συµβάσεων ορισµένου χρόνου ή έργου, το
16% συνταξιοδοτήσεις, το 14% οικειοθελείς
παραιτήσεις και το υπόλοιπο 7% αφορούσε σε
καταγγελίες συµβάσεων ή απολύσεις. Στις
περιπτώσεις των οικειοθελών αποχωρήσεων
των εργαζοµένων πραγµατοποιήθηκαν, ως
πάγια τακτική των θυγατρικών του Οµίλου, exit
interviews, σχετικά µε τα αίτια αποχώρησής
τους, ενώ για την αντιµετώπιση των
αποχωρήσεων αυτών, προτεραιότητα δόθηκε
σε όλες τις εταιρείες µας η αξιοποίηση του ήδη
υπάρχοντος προσωπικού τους µέσω
εσωτερικού rotation ή προαγωγών.
Ο δείκτης µεταβολής της απασχόλησης για τον
Όµιλο ήταν 13,8% (περιλαµβανοµένων των
συνταξιοδοτήσεων) ή 11,6% (χωρίς τις
συνταξιοδοτήσεις). Η απασχολησιµότητα στον
Όµιλό µας, επηρεάζεται έντονα από την
αναγκαιότητα προσλήψεων εποχιακών
εργαζοµένων, ιδιαίτερα στον τοµέα της
Μεταλλουργίας & Μεταλλείων, κατά την
καλοκαιρινή περίοδο (εργατοτεχνίτες
ηλεκτρόλυσης), ενώ ένα σηµαντικό µέρος των
εργασιών των εταιρειών ΜΕΤΚΑ Α.Ε. &
∆ΕΛΦΟΙ-∆ΙΣΤΟΜΟΝ Α.Μ.Ε. ανατίθενται σε
εξειδικευµένους υπεργολάβους και ελεύθερους
επαγγελµατίες. Οι µεταβολές που παρατηρούνται
στα στοιχεία απασχόλησης στις διάφορες
γεωγραφικές περιοχές, οφείλονται κυρίως στις
κυµαινόµενες ανάγκες ανά γεωγραφική περιοχή,
ανάλογα µε την εξέλιξη του κάθε έργου στον
τοµέα των Κατασκευαστικών Ενεργειακών
Έργων EPC.
ΠΡΟEΛΕΥΣΗ
ΕΡΓΑΖOΜΈΝΩΝ
- ΕΛΛA∆Α
Στερεά Ελλάδα
Άνδρες
Γυναίκες
Μακεδονία
Άνδρες
Γυναίκες
Θεσσαλία
Άνδρες
Γυναίκες
Πελοπόννησος
Άνδρες
Γυναίκες
Άλλες περιοχές
Άνδρες
Γυναίκες
2011
1,470
1,248
222
79
62
17
172
160
12
23
21
2
61
55
6
2013
1,460
1,252
210
38
26
12
169
159
10
41
37
4
41
38
3
2012
1,547
1,345
202
23
14
9
167
156
11
42
37
5
45
42
3
ΠΡΟEΛΕΥΣΗ
ΕΡΓΑΖOΜΈΝΩΝ
- AΛΛΕΣ ΧΩΡΕΣ
Τουρκία
Άνδρες
Γυναίκες
Ιράκ
Άνδρες
Γυναίκες
Ιορδανία
Άνδρες
Γυναίκες
Αλγερία
Άνδρες
Γυναίκες
2011
32
18
14
2013
28
21
7
6
6
0
44
40
4
28
21
7
2012
113
83
31
10
10
0
9
9
0
ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
(ΑΝΑ ΦΥΛΟ, ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΚΑΙ ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΗ ΠΕΡΙΟΧΗ)
Προσλήψεις εργαζοµένων
Άνδρες
Γυναίκες
% επί του συνόλου των εργαζοµένων πλήρους απασχόλησης
Προσλήψεις εργαζοµένων
Άνδρες
Γυναίκες
Προσλήψεις (<30 ετών)
Προσλήψεις (30 - 50 ετών)
Προσλήψεις ( >50 ετών)
<30 ετών
30 - 50 ετών
>50 ετών
Προσλήψεις -Στ. Ελλάδα
Προσλήψεις -Μακεδονία
Προσλήψεις -Θεσσαλία
Προσλήψεις -Πελοπόννησος
Προσλήψεις - Άλλη περιοχή
Προσλήψεις – Ιορδανία
Προσλήψεις – Αλγερία
Προσλήψεις -Τουρκία
Προσλήψεις - Ιράκ
% επί του συνόλου των εργαζοµένων πλήρους απασχόλησης
Στερεά Ελλάδα
Μακεδονία
Θεσσαλία
Πελοπόννησος
Άλλες περιοχές
Ιορδανία
Αλγερία
Τουρκία
Ιράκ
2011
364
323
41
22.5%
20.0%
2.5%
177
177
10
10.9%
10.9%
0.6%
289
15
-
20
14
-
-
26
-
17.8%
0.9%
-
1.2%
-
-
-
1.6%
-
2013
323
286
37
20.2%
17.9%
2.3%
163
143
17
10.2%
8.9%
1.1%
234
1
9
4
20
29
21
2
3
14.6%
0.1%
0.6%
0.2%
1.2%
1.8%
1.3%
0.1%
0.2%
2012
374
312
62
23.7%
19.7%
3.9%
199
160
15
12.6%
10.1%
1.0%
294
1
-
44
13
-
-
20
2
18.6%
0.1%
-
2.8%
0.8%
-
-
1.3%
0.1%
